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  • 雙層EVO ColdGear?構造,柔軟絲絨內層搭配光亮順滑外層。
  • 羅紋側邊鑲面。
  • 標誌性排潮系統技術將汗水排走,讓你保持乾爽輕盈。
  • 輕質4D拉伸構造舒展、不易變形。
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  • 寬大扁平的腰帶內側印有品牌字樣。
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工商時報【曾麗芳、李麗滿╱連線報本月折扣導】

百貨業買氣低迷,惟獨餐飲美食業績一枝獨秀,台中百貨業者近年來爭相引進人氣餐廳吸客、拉抬業績,餐飲美食已成百貨業最夯的業種之一!台灣百貨龍頭店王-台中新光三越,祭出「美食集客」策略,將主題餐廳擴增1倍,進行創業17年來最大規模美食餐廳大改裝,明年餐飲業績占營收比重由9%提高到12%的歷史新高。

台中新光三越引進許多中台灣獨家美食餐廳,包括單月熱銷1.2萬顆流沙包的香港「點點心」;蟬連日本排隊人氣王的天丼「金子半之助」全台旗艦店;澳洲和牛鍋物專門店「黑毛屋」;用筷子即可夾斷的東京豬排「MAiSEN」;瓦城餐飲集團全台首家中式料理「時時香」;精釀啤酒餐酒館「HOPS」等15家獨家美食,昨日(21)全新盛大開幕。

新光三越副總經理曹美虹表示,台中店今年以「SKY MALL」微型Shopping Mall為概念的9至14樓大型改造計畫,合計砸下逾5億元重金,其中9樓、10樓的美食餐廳面積擴增1倍,推出眾多獨家美食名店,規畫引進2家全台獨家與10家台中獨家美食餐廳,打造全台最具話題美食新聚場。

曹美虹指出,近十年來,匯總大台中周邊5縣市的百貨消費力,已從當年的200多億元躍升至現在的400多億元,今年除了大魯閣開發進駐新時代購物中心,秀泰廣場也搶進台中,明年初還有麗寶以台中首家outlet開幕,而2018年則有日本第一大outlet品牌三井outlet park搶進台中港,兩大outlet mal非逛不可 l進場,餐飲比占均在30~40%,也是都會百貨強化餐飲、以微型購物中心滿足中台灣消費需求。

曹美虹表示,景氣不如預期,加上台中新光三越改裝期間花了2個多月,今年截至12月中旬止,業績成長不到1%,全年可望與去年174億元的業績持平;不過,曹美虹強調,隨著18家主題餐廳將於明年1月中全部開幕,在改裝效益發酵下,對明年業績表現有信心。

無獨有偶,中友與廣三SOGO百貨也力拚餐飲美食,爭相引進超人氣餐飲美食搶客。中友百貨副店長許振立表示,單是今年下半年,中友就陸續引進北村豆腐家、倆倆號、打鐵豆花、日芙咖啡、大心;而「八阪丼屋」擴大營業面績。今年中友餐飲美食業績成長約5%,營收占比也已提高到16%的歷史新高。

此外,廣三SOGO百貨總經理孫士春表示,為滿足中部饕客的味蕾,除原有的排隊餐廳夯店-漢來海港、滿堂紅麻辣鍋、牛角燒肉、藏壽司之外,第3季針對14樓主題餐廳館進行改裝,耗資2,000萬元、引進台北排隊夯店「杏子豬排」與新竹人氣名店「段純貞牛肉麵」,自開幕以來用餐人潮絡繹不絕,用餐時刻至少需排隊1小時,改裝後餐飲營收占比約達14%。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞基法新制上路一周,萬物齊漲,資方叫苦,連勞工都抱怨加班機會減少,變相減薪,一例一休真的是毒蛇猛獸嗎?

才幾個月前,朝野立委不分藍綠矢言捍衛勞工權益,洗刷台灣工時全球第三汙名、打擊過勞更是朝野共識,如今勞工沒班可加、沒機會過勞,卻成為眾人口中的「輸家」。台灣到底要不要、能不能實施周休二日,恐怕經典才是問題的核心。

如果答案是否定的,那麼大家就誠實面對修法錯誤的現實,重新檢討修法;反之,若周休二日非走不可,也是對勞工有利方向,眼前萬物漲不停,各種似是而非、相互矛盾的論點,就值得好好客觀檢視。

以資方最不滿意的彈性排班為例,六成五的企業十餘年來早就比照公務員實施周休二日,其餘三成五企業縱使一例一休,因為周休二日可以是周一到周日任兩天,不一定是周六、周日,只要員工錯開周休二日,完全不需要新增人力;除非原本就人力吃緊,無法再以新制壓榨勞工,非加人不可。

但若店家真因修法被迫增加人力成本而須漲價,無可厚非,反之,就是趁火打劫,應罰就罰。至於勞工賺不到加班費,對希望以工時換薪資勞工,收入減少,若無法支應家用,就得再兼第二份工作。

只是休息日加班費大加碼,還祭出全球首例「做一給四」、「做四給八」,讓老闆不敢輕易叫員工加班。如今老闆果然不敢叫員工休息日加班,要怪當初修法太豪氣嗎?

嚴格來說,新制除休息日加班費暴增,並未新增這裡最便宜太多規定,與其說新法增加負擔,不如說「將以前不合法變成合法」的成本驚人。

周休二日早已是世界潮流,為何台灣一例一休難以執行?追根究底,或許在於台灣已落後太多年,且服務業占七成,此時才推周休二日已非易事。更深層的問題是,仰賴廉價人力的服務業產值遠不如工業,但社會仍受制於此一低薪、長工時行業,台灣可以周休二日嗎?

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